CIOFE - Centro de Informação e Orientação para a Formação e o Emprego

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CIOFE - Centro de Informação e Orientação para a Formação e o Emprego

Mensagem  Admin em Seg Ago 02, 2010 6:29 am



O Ministério da Defesa Nacional, através da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar (DGPRM), criou o Centro de Informação e Orientação para a Formação e o Emprego (CIOFE) com a missão de apoiar os militares e ex-militares na sua transição para uma vida civil profissionalmente activa, disponibilizando para o efeito um conjunto de serviços e ferramentas que lhes possibilitem um adequado percurso formativo e uma orientação eficaz para o emprego.

Todos os serviços a disponibilizar no CIOFE serão assegurados por uma equipa jovem, dinâmica e altamente qualificada e por um conjunto de Acções de Cooperação entre a DGPRM, os ramos das Forças Armadas e um conjunto de Parceiros Estratégicos da sociedade civil, como por exemplo: o Instituto de Emprego e Formação Profissional, o Instituto Português da Juventude, o Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação, Centros de Formação Profissional, várias Empresas de Recrutamento e Selecção, Entidades Empregadoras e outras Associações Profissionais.


Para qualquer esclarecimento adicional não hesites em contactar-nos:


PÁGINA OFICIAL: CIOFE

Arrow VISITA-NOS

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Procedimentos a ter para pedir a Declaração de Vínculo e/ou Equiparação Funcional

Mensagem  Admin em Qua Ago 11, 2010 1:52 am

Para concorrer aos concursos públicos que exijem uma relação jurídica por tempo indeterminado previamente estabelecida deverá, caso esteja no activo, encontrar-se nos últimos 6 meses do contrato ou, caso se encontre na situação de disponibilidade, ter prestado pelo menos 5 anos de serviço efectivo.

Se vier requerer a declaração de vínculo e de equiparação funcional pela 1ª vez, deverá juntar ao requerimento (Download), os seguintes documentos:

1. Nota de assentamentos / Folha de matrícula / Nota de assentos actualizada (onde conste a data de passagem à disponibilidade caso seja ex-militar);

2. Cópia do certificado de habilitações (caso esta não esteja actualizada no documento anterior);

3. Declaração de funções (caso as mesmas não se encontrem explícitas na Nota de assentamentos / Folha de matrícula / Nota de assentos).

Envie o requerimento e a documentação para dgprm.ciofe@defesa.pt
Depois de estar constituído o seu processo basta enviar um requerimento por cada concurso público.

ATENÇÃO: Os Concursos Públicos têm PRAZOS - Ao pedir a sua declaração deverá contar com 3 dias úteis para a sua emissão pelos nossos serviços e mais 2 dias, caso seja enviada pelo correio. Lembre-se sempre de pedir a sua declaração com a devida antecedência.

NÃO DEIXE O SEU REQUERIMENTO PARA O ÚLTIMO DIA!

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Operadores de Restauração ou Cafetaria

Mensagem  Admin em Qua Ago 11, 2010 1:54 am

Operadores para unidade de Restauração a abrir no Cascaishopping
As admissões estão previstas para 18 Agosto. URGENTE!
Perfil:
- 9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

Operadores para unidade de Restauração na Amadora. URGENTE!
Perfil:
- 9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

Operadores para unidade de Cafetaria a abrir no Modelo Loulé
Perfil:
- 9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

Operadores para unidade de Cafetaria a abrir no Modelo Tapada das Mercês
Perfil:
- 9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

Operadores para unidade de Cafetaria a abrir no Modelo Mafra
Perfil:
- 9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

Operadores para unidade de Cafetaria a abrir no Modelo Peniche
Perfil:
9º ano escolaridade
- Experiência em atendimento ao cliente
- Conhecimentos de HACCP e HST (preferencial)
- Experiência na área restauração/alimentar (preferencial)

NOTA: Os factores preferenciais não implicam exclusão uma vez que haverá possibilidade de formação.

Envia o teu CV para o e-mail dgprm.ciofe@defesa.pt com a referência CIOFE_BB

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Projecto Sigma - Da Defesa para a Empresa

Mensagem  Admin em Qua Ago 11, 2010 1:55 am



Encontram-se abertas candidaturas para o Projecto Sigma (∑)

Gerente de Restauração

O Projecto ∑ pretende aproveitar as competências de liderança desenvolvidas pelos militares e enquadrá-las em organizações de referência da sociedade portuguesa, contribuindo assim para uma valorização dos quadros dessas empresas.

Neste âmbito, pretende-se seleccionar ex-militares para a função de Gerente de Restauração em empresa inserida num dos maiores grupos económicos nacionais, onde o desenvolvimento das capacidades e competências de cada um, os desafios constantes e a predisposição para a mudança são factores cruciais para o sucesso.

Caso sejam seleccionados, os candidatos serão integrados num Plano de Formação Inicial e, posteriormente, integrados na unidade de destino.

Caso pretendas:
• Integração Profissional numa empresa consistente e reconhecida no mercado;
• Progressão na carreira profissional;
• Acesso a regalias e benefícios sociais;
• Trabalhar na sua área de residência.

Caso tenhas:
• 12º Ano;
• Experiência em liderar e gerir pessoas;
• Experiência em gestão de stocks;
• Experiência na área alimentar (messes e/ou refeitórios, bares e/ou clubes).

CANDIDATA-TE!

Envia o teu CV para dgprm.ciofe@defesa.pt com a referência SigmaBB.

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Estágios Profissionais na CMVM

Mensagem  Admin em Qua Ago 11, 2010 1:56 am



Estágios Remunerados CMVM - Economia/Gestão e Direito

A CMVM – Comissão do Mercado de Valores Mobiliários proporciona, anualmente, a realização de um estágio remunerado a licenciados em economia/gestão e direito.

O estágio tem uma duração de seis meses, com início no mês de Outubro de cada ano e realiza-se na sede da CMVM em Lisboa.

Na data de início do estágio, os candidatos devem ter concluído a licenciatura em cursos com Plano Oficial anterior ao Processo de Bolonha ou possuírem o título de mestres em cursos com Plano Oficial já homologado no âmbito do Processo de Bolonha, sendo dada preferência aos recém-formados.

O processo de candidatura deve ser instruído com o curriculum vitae documentado e uma carta de apresentação, justificando a candidatura à realização de um estágio na Comissão do Mercado de Valores Mobiliários e enviado, preferencialmente, por correio electrónico para cmvm@cmvm.pt ou por correio para CMVM – Comissão do Mercado de Valores Mobiliários, Av. da Liberdade, 252 – 1056-801 Lisboa.

Data limite para a recepção das candidaturas: 15 de Setembro de 2010

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Formação Comercial Gratuita para Desempregados

Mensagem  Admin em Qua Ago 11, 2010 8:46 am

Workshop de Formação Comercial para desempregados



O próximo será já nos dias 17, 18 e 19 de Setembro e existem apenas 100 lugares disponíveis.

Por isso se estiver desempregado ou se conhecer alguém que esteja dê uma olhada em:



Para consultar a página completa do evento: ENTRAR

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Programa de Estágios Intermunicipal (PEI) dos SMAS de Oeiras e Amadora

Mensagem  Admin em Seg Ago 23, 2010 3:43 am



Programa de Estágios Intermunicipal (PEI): um contributo dos SMAS de Oeiras e Amadora para a formação dos jovens (até 35 anos) destes concelhos, enquanto solução facilitadora do seu ingresso na vida activa - Inscreve-te!

Arrow ENTRAR

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Formação Certificada Gratuita - Aveiro, Coimbra e Viseu

Mensagem  Admin em Ter Ago 31, 2010 10:01 am

Formação Modular

- Legislação laboral (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Legislação comercial e administrativa (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Técnicas de marketing (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Métodos e técnicas de análise económica e financeira (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Gestão da qualidade - evolução e normas do sistema (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra
- Qualidade e aspectos comportamentais (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra
- Auditorias ao Sistema de gestão da qualidade (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra
- Processador de texto (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Folha de cálculo (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Aplicações de apresentação gráfica (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Administração de redes (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Aprovisionamentos, logistica e gestão de stocks (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Higiene e segurança alimentar (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Sistema HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Gestão da Qualidade (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Princípios de gestão da produção (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Princípios de gestão de recursos humanos (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Organização e métodos de trabalho (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Pneumática e hidráulica (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Gestão da manutenção - introdução (novo) (25 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Segurança no trabalho - avaliação e controlo dos riscos profissionais (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu
- Plano de emergência - Implementação (novo) (50 h) - Aveiro, Coimbra, Viseu


Arrow Mais informações e inscrições em: http://www.giagi.pt/comoinscrever.asp

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Formação Certificada Gratuita - Ermesinde, Ovar, Vila do Conde, Viseu e Santarém

Mensagem  Admin em Ter Ago 31, 2010 10:12 am

Unidades de Formação de Curta Duração

- Higiene e Segurança Alimentar (25 h) - Ermesinde, Ovar, Vila do Conde, Viseu
- Informática na óptica do utilizador - fundamentos (25 h) - Ermesinde, Ovar, Vila do Conde, Viseu
- Sistema HACCP (25 h) - Ermesinde, Ovar, Vila do Conde, Viseu
- Técnicas de Expressão e Actividades práticas de Creche e Jardins de Infância - Expressão Plástica (25 h) - Ermesinde, Ovar, Vila do Conde, Viseu


Cursos de Educação e Formação de Adultos

- EFA B3 - Electricista de Instalações (1960 h) - Vila do Conde
- EFA B3 Cuidados e Estética do Rosto e Corpo (2010 h) - Ovar
- EFA B3 Logistica e Armazenagem (1860 h) - Santarém
- EFA B3 Serviço de Andares em Hotelaria (1790 h) - Ermesinde


Arrow Informação e inscrições em: http://www.futurbrain.pt/comoinscrever.asp

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Oferta de emprego para a Zona de Sintra

Mensagem  Admin em Qua Set 08, 2010 12:09 pm

Condições oferecidas:

• Contrato sem termo;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Possibilidade de trabalhar num grande grupo internacional;
• Integração numa equipa dinâmica e competitiva com grande orientação para os resultados;
• Pacote de remuneração e benefícios atractivo (vencimentos atractivos, subsídio de turno e um pacote de benefícios que inclui cantina, seguro de saúde para trabalhador e agregado familiar, plano de pensões, seguro de vida, jardim de infância ou subsídio de educação, entre outros).

Funções:

• Assegurar as condições de funcionamento dos processos inerentes à manutenção e desempenhar actividades relativas à manutenção/instalação de equipamentos, respeitando os planos de produção e manutenção, boas práticas de operação e manutenção;
• Efectuar trabalhos de manutenção correctiva e preventiva;
• Manter o funcionamento dos equipamentos ou linhas do sub-processo;
• Participar em actividades planeadas de manutenção e produção;
• Propor actividades de melhoria do processo produtivo e proceder à análise causa-efeito de potenciais falhas/avarias no mesmo;
• Analisar e transmitir informação relevante que permita garantir um acompanhamento adequado ao processo produtivo, optimizar recursos e assegurar o sucesso de intervenções.

Conhecimentos:

- Ter experiência na área da mecânica (industrial, naval, aeronáutica, automóvel, etc.) de preferência com curso Técnico-Profissional (a formação pode ser substituída por experiência profissional relevante).

Condições exigidas:

- Dinamismo;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Vontade de aprender;
- Capacidade para trabalhar autonomamente;
- Habilitações de preferência ao nível do 12ºano.

Local de trabalho:

- Albarraque, Sintra

Tipo de horário:

- Turnos rotativos, inicialmente em horário central (8h-17h)

Os Currículos deverão ser enviados para dgprm.ciofe@defesa.pt

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Oportunidade de Trabalho SONAE - Grupo Bom Bocado

Mensagem  Admin em Qui Set 09, 2010 12:19 pm



A SONAE pretende recrutar colaboradores para a sua equipa de atendimento ao público na área da restauração/cafetaria para a sua Unidade de Negócio em Cascais.

Condições exigidas:
- Experiência de atendimento ao público na área de restauração/cafetaria;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Vontade de aprender.

Condições oferecidas:
- Trabalho em part-time ou full-time;
- Possibilidade de turnos rotativos;
- Subsídio de Almoço.

Enviar CV para dgprm.ciofe@defesa.pt

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Boletim “SERviço MILITAR”

Mensagem  Admin em Sab Set 11, 2010 12:34 am

Boletim “SERviço MILITAR” de Junho de 2010

Este boletim é uma publicação da Direcção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar – Ministério da Defesa Nacional, que visa dar a conhecer as diversas áreas abrangidas pelo actual modelo de serviço militar, como por exemplo os deveres militares, recrutamento, incentivos à prestação de serviço militar, entre outras.

Arrow Download

Instruções de download: Entrar e aguardar 20 segundos para clicar em "Regular Download", introduzir as letras/algarismos que vê e clicar "em "Slow Download".

Boletins anteriores: http://www.mdn.gov.pt/mdn/pt/Recrutamento/publicacoes/

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Oportunidade de Trabalho SONAE - Chefes de Equipa Logística

Mensagem  Admin em Sex Set 17, 2010 4:12 am



Para integrar entreposto logístico na Azambuja

Responsabilidades:
- Coordenação e controlo dos processos envolvidos na operação logística;
- Gestão de uma equipa, por forma a assegurar o cumprimento dos objectivos operacionais.

Requisitos:
- Formação Académica Superior (preferencial);
- Apetência pela área da logística;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de horários diferenciados e rotativos.

Arrow Candidaturas em: http://www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/

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Re: CIOFE - Centro de Informação e Orientação para a Formação e o Emprego

Mensagem  Admin em Sab Set 25, 2010 1:36 pm




CURSOS FINANCIADOS

Estarreja, Albergaria-a-Velha e Sever do Vouga

Activos com idade superior a 16 anos e que sejam detentores de baixas qualificações escolares e ou profissionais ou que possuam qualificações desajustadas às necessidades do mercado de trabalho, nos termos da legislação nacional aplicável às formações modulares certificadas.

- PROJECTO-ÁREA DOS ALIMENTOS, SERVIÇOS E MODA (NÍVEL 3)
- METODOLOGIAS DE IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE (NÍVEL 3)
- IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (NÍVEL 3)
- AMBIENTE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO (Nível 2+3)
- COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL-COMUNICAÇÃO ASSERTIVA (Nível2+3)
- ATENDIMENTO (Nível 2+3)
- ATENDIMENTO TELEFÓNICO (Nível 2+3)
- LINGUA INGLESA-ATENDIMENTO (Nível 2+3)
- FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES (Nível 2+3)
- GESTÃO DO TEMPO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO (Nível 3)
- INTERNET COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING (Nível 3)
- NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA (Nível 2)
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (Nível 2)
- NOÇÕES DE FISCALIDADE (Nível 3)
- ENCERRAMENTO ANUAL DAS CONTAS (Nível 3)
- IMPOSTO SOBRE O RENDIMENTO-IRC (Nível 3)
- AUDITORIA E CONTROLO INTERNO (Nível 3)
- PROCESSADOR DE TEXTO (Nível 2)
- FOLHA DE CÁLCULO (Nível 2)
- INTERNET-NAVEGAÇÃO (Nível 2)
- FOLHA DE CÁLCULO-OPERAÇÃO E PROGRAMAÇÃO (Nível 3)
- APLICAÇÕES DE ESCRITÓRIO (Nível 3)
- SISTEMA HACCP (Nível 2+3)
- CONFECÇÃO DE SOBREMESAS (Nível 2)
- CUIDADOS BÁSICOS DE SAÚDE-1ºs SOCORROS (Nível 2+3)
- LINGUA INGLESA NO SERVIÇO DE CAFETARIA, BALCÃO E MESA (Nível 2)
- LINGUA INGLESA NO SERVIÇO DE MESA/BAR (Nível 3)
- LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS /Nível 3)
- CONFECÇÃO DE PRODUTOS DE PADARIA (Nível 3)
- CONFECÇÃO DE SOBREMESAS DE PASTELARIA (Nível 3)
- TÉCNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL DE METALURGIA E METALOMECÂNICA


Arrow Consultar: http://www.sema.pt/formacao/pre-inscricoes/

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Re: CIOFE - Centro de Informação e Orientação para a Formação e o Emprego

Mensagem  Admin em Sab Set 25, 2010 1:46 pm




Formação Financiada: Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) na Guarda

222. Línguas e Literaturas Estrangeiras
- Língua inglesa - serviço de recepção, atendimento e informação turística
- Língua inglesa - serviço de reservas e apoio
- Língua inglesa - acolhimento e assistência ao cliente
- Língua Francesa

342. Marketing e publicidadeCurso Local Modalidade Nível Inicio horas
- Processos de Recrutamento e Selecção de Pessoal
- Princípios de Fiscalidade
- Aplicações de Informática de Contabilidade

347. Enquadramento na Organização/Empresa
- Auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade
- Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001
- Gestão da Qualidade
- Ferramentas da Qualidade
- Liderança e Gestão de Equipas
- Comunicação Interpessoal
- Técnicas de Marketing
- Práticas Administrativas
- Assistente Administrativo/a

481. Ciências Informáticas
- Desenho Técnico - Cotagem, simbologia e toleranciamento
- Aplicações Informáticas de Gestão
- Aplicações Informáticas de Gestão de Pessoal
- Aplicações Informáticas de Contabilidade

811. Hotelaria e Restauração
- Higiene e Segurança Alimentar
- Sistema HACCP

Saúde
- Cuidados Básicos de Saúde
- Princípios da Nutrição Guarda
- Nutrição e Alimentação Guarda
- Práticas de Segurança Higiene e Saúde


Arrow Consultar: http://www.asdeaprender.pt/curso-formacao

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